高齡危機 13萬國人因照顧假離職 婦團籲長照安排假入法

NOWnews 2019/04/23 11:55(29天前)
五一勞動節
五一行動聯盟與全國教師公會總聯合會、婦女新知基金會等團體於今(23)日召開記者會,高呼「多休假,多保障」,要求增定國定假日,且產假比照國際標準從現行的8週延長至12週,並推動長照安排假入法,緩解勞工因照顧假離職等問題。(圖/記者許維寧攝)
五一行動聯盟與全國教師公會總聯合會、婦女新知基金會等團體於今(23)日召開記者會,高呼「多休假,多保障」,要求增定國定假日,且產假比照國際標準從現行的8週延長至12週,並推動長照安排假入法,緩解勞工因照顧假離職等問題。

五一行動聯盟每年定期於五一勞動節當天舉行集會遊行,今年五月一日將於凱道集會並遊行至勞動部、立法院前表達勞工心聲。五一行動聯盟表示,今年已號召逾五千人上街,也將加入醫護、教師、移工等團體一同聲援勞工權益。

今年遊行訴求為「多休假,多保障」,全國產業總工會理事長莊安爵表示,台灣20年來勞工權益持續下降,經濟合作暨發展組織(OECD)數據顯示,國際勞工年平均工時為1744小時,但台灣2017年平均年工作時數達2035小時,以每天工時8小時計算,相較於國際平均值多做了36天。莊安爵更表示,台灣勞工退休後平均勞保只領15000元台幣,也遠低於國際的1400歐元,相當於台幣48600元。

勞工團體提出訴求,要求增定國定假日、產假90天、推動長照安排假入法。宜蘭縣產業總工會理事長呂學民表示,勞基法修法並未降低總工時,因此要求增定國定假日,國立一月二日放假,且將農曆年初四納入國定假日中,讓勞工有較長的假期能舒緩身心。

婦女新知基金會倡議部主任周于萱表示,根據國際勞工組織(ILO)統計,1954年時即建議產假須達12週,但如今台灣只有8週產假,已落後其他國家太遠。再者,台灣已進入高齡化社會,每當親人發生傷病危難多為婦女返家照顧,光去年就有13萬國人因照顧假離職,其中又以婦女為多,故提出長照安排假入法。

周于萱表示,若碰上家人傷病員工多半只能先使用事假、特休假、補休假返家照顧,若假期用完還仍未處理完家務事,有工會支持的勞工可透過工會和公司商談,如果沒有工會支持則可能自行離職。因戒護離職的勞工又多為中高齡勞工,容易造成人力斷層,即便未來沒有照顧需求也很難返回職場,現行軍公教人員已經有侍親假可留職停薪,但勞工依然沒有相關規定,希望透過長照安排假入法讓戒護離職消失。

除了要求休假外,勞工也喊出六項保障訴求,包括勞保年金維持現制,建立基礎年金以及四人以下強制納保、廢除責任制、反對非典型雇用派遣直接轉正職、反對罷工預告期、廢除集會遊行法、保障工會參與設置勞工董事與反對教師法惡修,要求給予勞工合理的工作環境與制度。
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