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永康就業中心與僱主座談

台灣新生報 2018/07/13 00:00(9天前)
勞基法改來改去,企業人資霧煞煞,老闆抱怨找不到好人才,求職者也覺得找不到合適的工作,勞資雙方皆無所適從,勞動部雲嘉南分署永康就業中心昨天特辦理僱主座談會,聘請實務經驗豐富的鄒靜修老師講解「勞動基準法修法與常見案例分享」,讓企業更瞭解分署業務,充分利用政府資源經營更順利,也提供更多弱勢者就業機會。

雲嘉南分署副分署長劉邦棟感謝僱主百忙中與會,並提供求職機會,讓勞工可以安定家庭是減少社會問題最好方法,鼓勵企業多進用身心障礙者,讓他們能發揮所長融入社會,也強調勞發署是僱主最佳夥伴,希望僱主能多加利用。

永康就業中心表示,勞資關係融洽有助企業永續經營,每年度僱主座談會參加廠商踴躍,今年開放三天就有近百家僱主報名,參與人數超過百人;統一實業人資專員及長津公司特助每年都參加,認為僱主座談會幫助很大,尤其針對法規實例分享,讓他們在執行業務上更順暢。
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