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推動醫療「經紀人制度」 減少台灣健保浪費

民眾網 2018/01/13 15:57(6天前)
【民眾新聞網綜合報導】

台灣的健保何時破產?

這是一場跨國醫療升級的專題講座,大家都擔心在心底的大問題,但身為既得利益者的全民和醫療機構,如何讓他們從「無所謂的浪費」變成積極的病人,有一群人正在積極的革命,他們喊出了一個口號,就是「經紀人制度」。

這次跨國醫療升級講座,有來自香港愛締貝集團總裁侯建仲博士 Dr.How Kok Choon、建康盛吉生醫有限公司執行長卓敬軒和中文全球熱董事長夏嘉儀、綠專來達總裁林義修、亞洲區副總裁陳運賢一同參與,從產業、從醫療、從未來趨勢來看台灣全民健康的升級版的出路。

但在這個制度成立前,「建康盛吉Health plus」董事長卓院長和台灣大多數的醫生一樣感到徬徨,他是最清楚台灣健保上的「可怕的浪費」,這浪費不僅拖垮台灣的健保,也等同拖垮人民的健康,浪費的醫療延誤的都是人民的病情,因為想要賺錢的醫療是以慢慢醫多多賺為標準,花錢不表示品質。

就是這樣想翻轉的理念,讓美國上市集團綠專資本(交易代碼:GRNQ)創始兼總裁李中群和綠專來達總裁林義修與建康盛吉Health plus的卓敬軒相遇了,他們決定推動「經紀人制度」,讓每個人的健康都有個經紀人,讓每個醫生都能找到適合他的服務對象,讓醫療是因為把服務的人變得更健康而更好獲利。

李中群特別強調:「台灣醫療要升級,需要健康的財務規劃與有前瞻性企業觀念,才能實現。而這是我們可以互補的,我們看重的是正能量的未來,他們需要的是幫助他們實現理念的人!」

一個生病過時制度,再不改,大家會更累,也更難獲利。

卓院長特別舉例,他說醫生也有經紀人⋯⋯讓醫生發揮最好的安排就是經紀人制度化,給醫生清楚的定位,幫醫生找到最適合的病人。這樣,我們的醫生的收入才會變高。一如英國的健保制度,他們的醫生大多數時間都花在讓自己服務的社區的人有健康的概念,於是他們會花很多時間去開戒菸課、定時量血壓、健康飲食班⋯⋯因為他們的收入的標準是⋯⋯看病的人越少,收入越高。

這次座談會是林義修和卓敬軒聯手推動,他們算是異業結合很成功的範例,沒有綠專為建康盛吉的規劃,這些理想是無法實現的,而全球中文熱的夏嘉儀就是來現身說法,還沒參與這升級版的改造前,她是很保守和惶恐的,她很高興自己在產業的低谷還未到底前就勇氣改變,並選對了對的合作夥伴。

與會的侯建仲博士做了一個很漂亮的結尾,他說:「在資源普遍匱乏,需要共享的年代,保持現狀是不可能的,只有升級,讓跟你合作的人都有益的想法,才能讓你的行業遠離困厄,真正升級!」

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