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經理人月刊第161期

績效管理不是只有 KPI!一次讀懂 Google、Linkedin 都在用的 OKR 目標管理法

管理學之父彼得.杜拉克(Peter Drucker)曾說,「企業一切的經營活動,最終都是為了績效。」 確實,績效關乎一家企業的存亡,但是,如何達成績效呢?既然績效是公司的經營成果,採用重視「結果」的績效考核制度,是一般企...

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  • 第160期
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  • 第158期
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  • 第156期
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  • 第154期
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  • 第153期
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  • 第152期
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  • 第151期
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