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    除非必要,很少與人交談;身邊好像沒什麼可以信任或交心的朋友⋯⋯,你會時不時出現這種「孤獨」的感受嗎?小心,孤獨不僅是心理上的感受,也會對身體造成實際的負擔,甚至有致命的風險。 心理

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    第162期
  • 說話直接 VS. 愛拐彎抹角的人,該怎麼相處?與人溝通會遇到的 8 個難題

    團隊成員中來自世界各國,在企業內已不罕見。你可能需要向美國主管匯報,也有幾位來自他國的下屬。然而,人們常對其他國家文化有既定想像,也採取特定的應對方式,像是覺得日本人非常謹慎,因而

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    第160期
  • 稱讚別人,卻被誤會在「阿諛奉承」!想加強職場好感度,一定要小心的 4 件事

    你剛到新公司不久,第一次有機會觀察要一起工作的同事,是否也自然地判斷了,這位同事看起來「很好相處」,那名主管看起來「不太好惹」? 美國前聯邦調查局(FBI)探員、心理學家傑克.謝弗

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    第159期
  • 從慘賠 7 億到營收 600 億,全家如何走到今天?3 大祕訣一次解析

    管理學者大衛.蒙哥馬利(David Montgomery)及馬文.力柏曼(Marvin Lieberman)曾於 1988 年提出先進者優勢(First-mover Advanta

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    第158期
  • 強化 8 種能力,工作才不會被搶走!AI 時代下你要有的競爭力

    去年,韓國棋王李世乭敗於人工智慧(AI,Artificial Intelligence)AlphaGo,開啟大眾對於自己的工作是否會被機器人取代的憂慮。美國智庫皮尤研究中心(Pew

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    第157期
  • 蘭芝、雪花秀、TOM FORD台灣首櫃都開在SOGO!他如何讓搶手的國際品牌都點頭進駐?

    文 / 《經理人月刊》陳書榕 今年7月,台灣美妝市場來了一名「嬌客」,美國時尚設計師湯姆‧福特(Tom Ford)同名美妝專櫃TOM FORD,首次在台灣設櫃,現身在素有「美妝天后

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    第156期
  • 網購這麼夯,傳統通路必然會衰退?良興電子2大祕訣,門市業績不降反升!

    文 / 《經理人月刊》陳彥丞、楊修 自從行動載具的普及,多數人早已習慣在網路上買東西,以致實體零售業績式微,實體門市往往會面臨業績大幅衰退的壓力。然而,3C通路商良興電子在2016

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    第155期
  • 薪水加了、獎金也發了,為何部屬還是覺得沒被肯定?

    文 / 《經理人月刊》盧廷羲 一位外包清潔工,某天在整理一家公司環境時發現小偷,他不但沒有躲起來,反而出聲喝止對方,還和小偷扭打,最後守住了這家公司的資產。事後他提起勇敢的動力,單

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    第154期
  • 藍海策略的經典案例:跟「太陽劇團」上一堂差異化、省成本的行銷管理課

    文 / 《經理人月刊》楊修、高士閔 當市場趨於飽和,產業陷入不斷地削價競爭,企業應該如何保住命脈、轉型成功? 歐洲工商管理學院(INSEAD)策略與管理學教授金偉燦(W. Chan

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    第153期
  • 「我買這麼多,不能再送我點什麼嗎?」談判常見的難題,一次破解!

    跟客戶談了兩個多小時,好不容易進入尾聲,對方出價卻低得離譜。你在心裡罵道,這根本是在破壞行情;也覺得很不甘心,都已經花這麼多時間在對方身上。最後,考量到這個客戶往後可能還會有很多合

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    第152期
  • 不只薪水高、福利好!Google 的工作為何吸引人?資深經理親身說法

    多年前,剛到 Google 要擔任執行長的艾力克‧施密特(Eric Schmidt)發現,他的辦公室比一般「執行長規格」小,不僅如此,第一天就有人主動進辦公室跟他「共享」工作空間,

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    第151期