全民搶修零碳學分

哈佛商業評論 2022/06/01 14:14(69天前)
【文/楊瑪利】 若說今年以來,有哪個議題最讓全民、尤其是企業界朋友焦慮的,2050年前完成淨零碳排轉型,一定名列前茅。

多年來,聯合國每年都會舉辦一次氣候高峰會締約國大會(COP),不斷呼籲與會國要減少溫室氣體排放,以控制地球溫度上升,避免全球氣候災難。

經過多年倡議後,2021年底,第26屆COP喊出2050年前達到淨零碳排的目標,至今有百餘國響應。

台灣也不例外。

國發會於今年3月30日舉辦盛大記者會,由主委龔明鑫報告台灣的2050淨零排放路徑,以及策略總說明。

從國際倡議、宣示,到各國政府紛紛推出政策,讓過去始終宛如願景般的目標,突然間變成要落地的現實!政府擬課徵碳費、碳稅的聲音,喊得震天價響;全球各大知名品牌紛紛要求供應鏈廠商必須做到淨零碳排,否則抽單;歐盟擬推出「碳邊境調解機制」(CBAM),被認為是新型碳關稅,均考驗企業的未來營運與轉型挑戰。

但怎麼做到淨零碳排?第一步得先做碳盤查。

就像健康檢查,連到底該看哪些指數都不太知道,又該如何決定減重、瘦身的目標?其實在今年以前,台灣絕大多數的中小企業,連碳盤查都尚未啟動,更不知道要盤查些什麼。

台灣中小企業的廣大學習需求 在這樣的減碳焦慮中,台灣的上市櫃大公司或許資源充沛、知識充足、人才不缺,不需要政府或外界擔心。

但執行企業CSR暨ESG大調查超過18屆的《遠見雜誌》,近來陸續與台灣大學、台北大學合作舉辦ESG企業領袖學程,學員中的中小企業主,總是呼籲政府,應該協助中小企業落實ESG與碳中和。

其實台灣中小企業落實碳中和的先驅,非歐萊德莫屬。

創辦人葛望平早在十多年前,就計畫推出無化學物質的美髮產品,並矢志讓旗下產品符合綠色要求。

11年前,歐萊德就成為台灣第一批取得碳足跡標籤的產品,後來又進一步,成為台灣第一批取得碳中和產品認證的業者。

歐萊德在台灣許多企業都還不太知道什麼是碳中和時,就已默默走了十幾年,並在2020年成為全品項與全組織,均取得第三方認證的全球第一個碳中和的美妝企業。

因為這樣的成績,過去幾屆的聯合國氣候高峰會均邀請葛望平演講。

去年底當葛望平從COP26回台後,我們巧遇。

當時他就用興奮的口吻跟我說,可以義務協助開設台灣第一個碳中和實作課程,把他的整套方法與各企業分享。

我很認同。

努力幾個月後,《哈佛商業評論》第一個零碳課程將於6月24、25日舉辦(www.hbrtaiwan.com/article/21064/taiwan-companies-net-zero-emissions-2022)。

課程內容包括:如何碳盤查?如何制定減碳計畫?第三方驗證怎麼做?碳權買賣怎麼進行?綠電怎麼買?一整套課程等待企業來學習。

二天密集課程之後,還會推出陪跑課程,目標是上課學員都能回到企業內做出第一個碳中和產品。

我們的理想是:下次聯合國再召開COP大會時,不只歐萊德,還有許多的台灣中小企業,可以代表台灣分享減碳作為,成為台灣的新驕傲! 更多內容請見2022年6月《哈佛商業評論》全球繁體中文版〈什麼樣的工作人人愛?〉 https://www.hbrtaiwan.com/magazine/HBR190
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