隨處都是我的辦公室

哈佛商業評論 2020/11/02 15:09(189天前)
普利斯維拉傑.喬杜里 Prithwiraj Choudhury 新冠疫情加速了知識型組織遠距工作形態的崛起。

遠距工作有顯著的好處,包括企業可節省房地產成本、聘雇並利用全球的人才、降低移民問題,並得到更高的生產力,而員工可以享受地理上的靈活性。

但同時也有顧慮,包括如何跨時區溝通、分享沒有編纂下來的知識、用虛擬的方式社交並預防專業上的孤立、保護客戶資料並避免員工偷懶。

本文研究的「隨處工作」組織與團體,包括美國專利商標局、塔塔顧問服務公司(Tata Consultancy Services),以及GitLab(世界最大的全遠距公司),它們清楚展示了最佳做法,並協助領導人判斷遠距工作是否適合他們的組織。

更多內容請見2020年11月《哈佛商業評論》全球繁體中文版〈隨處都是我的辦公室〉 https://www.hbrtaiwan.com/journal_content_HBR171.html
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