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別成為上司專屬愛將

哈佛商業評論 2018/01/01 10:28(21天前)
麗茲.奇斯立克 Liz Kislik 我們都遇過上司有愛將的情況。

如果上司的愛將是別人,你看到那個人獲得所有的關注,而你覺得自己能拿到的資源少、得到的肯定也低,這情況實在令人沮喪。

但諷刺的是,如果你發現自己是愛將,情況似乎同樣充滿挑戰。

當個愛將,你可能會面臨四種風險。

第一,你太接近權力中心,所以同事可能開始對你反感,不再信任你。

第二,如果你太親近上司,你的客觀性和獨立思考的能力都可能降低。

第三,你遲早都會失寵。

第四,成為愛將,可能會打亂你的專業成長目標。

例如,上司指派你從事太多專案,讓你沒有太多時間處理自己的工作。

或者,是其他同事想把你當成中間人,讓他們的請求或顧慮能傳達給上司。

不論哪種情況,都可能讓你無暇顧到自己的計畫或技能發展。

這時不能只是保持低調無所作為,等待不利你的情況自然消逝,你必須主動維護自己的名聲和職涯發展。

以下提供三種技巧,讓你能安然度過受人矚目的這段時間。

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